Im Rahmen einer würdigen und festlichen Diplomfeier wurden am 8. Juni 2026 die eidgenössischen Fachausweise an die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen der Berufsprüfung Coiffeur überreicht. Die Veranstaltung bot einen angemessenen Rahmen, um die erbrachten Leistungen zu ehren und die neuen Fachkräfte im Berufsfeld willkommen zu heissen.
In ihren Ansprachen gratulierten der Vizepräsident, Martin Huwyler von Coiffure Suisse, der Leiter der Qualitätssicherungskommission (QSK), Danilo Tomasini, sowie die Leiterin der Abteilung Bildung, Kristina Andrić den Diplomierten herzlich zu ihrem Erfolg. Sie betonten die Bedeutung der Weiterbildung für die persönliche und berufliche Entwicklung sowie für die Qualitätssicherung in der Branche. Gleichzeitig ermutigten sie die Absolventinnen und Absolventen, ihr erworbenes Wissen und ihre Kompetenzen aktiv in den Berufsalltag einzubringen und die Zukunft des Coiffeur Gewerbes mitzugestalten.
Als Zeichen der Anerkennung wurde den Diplomierten im Namen von Coiffure Suisse ein kleines Präsent überreicht.
Den Abschluss der Feier bildete ein gemeinsamer Apéro, bei dem die Absolventinnen und Absolventen ihren Erfolg in einem entspannten Rahmen feiern und sich austauschen konnten.

Warum sich die Berufsprüfung Coiffeur lohnt
Ein entscheidender Schritt für Fachkompetenz, Karriere und Zukunftssicherheit
Die Coiffeurbranche ist geprägt von Kreativität, handwerklicher Präzision und einem immer stärkeren Wettbewerbsdruck. In diesem dynamischen Umfeld gewinnt die gezielte Weiterbildung zunehmend an Bedeutung. Die Berufsprüfung (BP) Coiffeur stellt dabei einen zentralen Meilenstein in der Laufbahn dar – sowohl für ambitionierte Fachkräfte als auch für Betriebe, die auf Qualität und Zukunftsfähigkeit setzen.

Fachkompetenz auf ein neues Niveau heben
Die Berufsprüfung vertieft nicht nur das bestehende Fachwissen, sondern erweitert es gezielt in zentralen Bereichen wie Schnitttechniken, Colorationen, Beratungskompetenz und Trendsicherheit. Absolventinnen und Absolventen beweisen, dass sie ihr Handwerk auf einem überdurchschnittlichen Niveau beherrschen und komplexe Kundenbedürfnisse professionell umsetzen können.
Darüber hinaus fördert die BP auch betriebswirtschaftliches Denken und organisatorische Fähigkeiten – Kompetenzen, die im modernen Salonalltag immer wichtiger werden.

Mehr Verantwortung und bessere Karrierechancen
Mit dem eidgenössischen Fachausweis eröffnen sich neue berufliche Perspektiven. Ob als stellvertretende Salonleitung, Ausbildungsverantwortliche oder selbstständige Unternehmerin: Die Berufsprüfung schafft eine solide Grundlage für den nächsten Karriereschritt.
Auch für Arbeitgebende ist die BP ein wichtiges Signal. Sie zeigt, dass eine Fachperson bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung des Betriebs beizutragen.

Qualitätssicherung und Positionierung im Markt
Kundinnen und Kunden legen zunehmend Wert auf Qualität, Professionalität und Beratung auf Augenhöhe. Ein eidgenössisch anerkannter Abschluss schafft Vertrauen und stärkt die Position im Markt. Salons mit qualifizierten Fachkräften können sich klar differenzieren und ihre Leistungen entsprechend positionieren.
Zudem trägt die Berufsprüfung zur Professionalisierung der gesamten Branche bei, indem sie einheitliche Standards setzt und die Qualität langfristig sichert.

Persönliche Entwicklung und Motivation
Neben den fachlichen Vorteilen ist die persönliche Entwicklung ein zentraler Aspekt. Die intensive Auseinandersetzung mit dem eigenen Beruf stärkt das Selbstbewusstsein, fördert die Reflexionsfähigkeit und eröffnet neue Perspektiven.
Viele Absolventinnen und Absolventen berichten, dass sie durch die Vorbereitung auf die BP motivierter sind, ihren Beruf noch bewusster auszuüben und aktiv an ihrer Zukunft zu arbeiten.

Investition in die Zukunft der Branche
Die Berufsprüfung Coiffeur ist weit mehr als ein Fachausweis – sie ist ein klares Bekenntnis zur Qualität, zur eigenen Weiterentwicklung und zur Zukunft der Branche. In einer Zeit, in der Fachkräfte gefragt sind und sich die Anforderungen stetig verändern, bietet sie Orientierung, Sicherheit und Perspektiven.
Wer bereit ist, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, setzt mit der Berufsprüfung ein starkes Zeichen – für sich selbst, den Betrieb und die gesamte Coiffeurbranche.

Kristina Andrić, Leiterin Bildung

Gelungen starten: Jugendliche erfolgreich in den Coiffeur-Beruf begleiten
Der Start in die Berufswelt ist für viele Jugendliche ein grosser und lang ersehnter Schritt. Gleichzeitig bedeutet er aber auch Abschied vom Vertrauten und den Beginn einer herausfordernden neuen Lebensphase.
Mit dem Wechsel verlassen die Lernenden ihr vertrautes Umfeld, ihre Freundinnen und Freunde sowie gewohnte Strukturen. Stattdessen treten sie in eine neue Welt ein – mit anderen Erwartungen, Regeln und Verantwortungen. Gleichzeitig befinden sie sich mitten in einer intensiven persönlichen Entwicklungsphase.
Gerade deshalb kommt Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern eine entscheidende Rolle zu. Die ersten Tage und Wochen prägen Motivation, Selbstvertrauen und Zugehörigkeitsgefühl nachhaltig – ein gelungener Einstieg ist der Schlüssel.

Ein starker Start zählt
Die Jugendphase ist geprägt von körperlicher, geistiger und emotionaler Entwicklung. Themen wie Selbstständigkeit, Identitätsfindung und Ablösung vom Elternhaus stehen im Mittelpunkt. Umso wichtiger sind die ersten Eindrücke im Betrieb: Die Erfahrungen in den ersten Stunden, Tagen und Wochen entscheiden wesentlich über Motivation, Engagement und Zugehörigkeitsgefühl.
Eine sorgfältige, wertschätzende Einführung ist daher der Schlüssel für einen gelungenen Start.

So gelingt die Einführung
Hier einige bewährte Tipps für Berufsbildnerinnen und Berufsbildner:

Gut vorbereitet starten
Planen Sie den ersten Arbeitstag und die erste Woche strukturiert und vorausschauend. Beziehen Sie das Team ein und orientieren Sie sich an den Vorgaben des Bildungsplans.

Herzlich willkommen heissen
Empfangen Sie die Lernenden persönlich und nehmen Sie sich bewusst Zeit für sie. Stellen Sie sie im Team vor und sorgen Sie dafür, dass sie sich von Anfang an als Teil des Betriebs fühlen – etwa durch passende Arbeitskleidung und ihr persönliches Werkzeug.

Schritt für Schritt einführen
Machen Sie die Lernenden nach und nach mit den Abläufen, Werten und Erwartungen Ihres Betriebs vertraut. Integrieren Sie sie aktiv ins Team – sei es bei Pausen, Gesprächen oder gemeinsamen Anlässen.

Erfolgserlebnisse ermöglichen
Ein gut vorbereiteter Arbeitsplatz und klare, einfache Aufträge helfen beim Einstieg. Kleine Erfolgserlebnisse stärken das Selbstvertrauen. Geben Sie regelmässig konstruktives und motivierendes Feedback – und zeigen Sie Verständnis, wenn nicht alles sofort gelingt.

Realistische Erwartungen haben
Lernende sind keine fertigen Fachkräfte. Geben Sie ihnen Zeit zur Entwicklung, bleiben Sie geduldig – und lassen Sie sich gleichzeitig positiv überraschen.

Sicherheit und Orientierung geben
Informieren Sie frühzeitig über Regeln, Abläufe sowie Sicherheits-, Hygiene- und Gesundheitsvorschriften. Klare Strukturen und konsequente Umsetzung geben Halt und Orientierung.

Vorbild sein
Als Berufsbildner/in prägen Sie nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Gerade in einer Phase des Umbruchs kann der Lehrbetrieb für Jugendliche zu einem wichtigen Anker werden. Begegnen Sie ihnen mit Respekt, Verständnis und Wohlwollen – auch dann, wenn es schwierig wird.

Gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft
Wer den Einstieg bewusst gestaltet, schafft die Grundlage für motivierte, selbstbewusste und engagierte Lernende.

Lernplattform skills.coiffuresuisse.ch – kurz gesagt Skills
Die Lernenden erhalten das üK-Lehrmittel und allen notwendigen Unterlagen für die Ausbildung (ehemals AHA-Ordner) über die digitale Lernplattform.
Wie kommen die Lernenden und Ausbildungsbetriebe bzw. Berufsbildner/innen auf die Plattform?
Die Ausbildungsbetriebe und Lernenden erhalten im Juli/August einen Link mit der Einladung, sich auf skills.coiffuresuisse.ch anzumelden und die Registrierung vorzunehmen.
Die Ausbildungsbetriebe müssen bis dahin noch nichts unternehmen. Erst wenn die/der Lernende registriert wird, erhalten die Ausbildungsbetriebe den entsprechenden Zugang für die Plattform.

Wichtig: Ohne die Registrierung der Lernenden kann der Ausbildungsbetrieb keinen Inhalt auf der Plattform sehen. Das heisst konkret, ohne Lernenden bleibt das Dashboard leer, es erscheinen keine Ausbildungsdokumente, Bewertungen oder die Lernberichte sind nicht sichtbar und die Funktionen wie Planung, Feedback oder Kontrolle sind nicht aktiv nutzbar.
Erst durch die Verbindung mit einem Lernenden werden automatisch die passenden Inhalte geladen, der Ausbildungsstand wird sichtbar und man kann die Rolle als Berufsbildner/in aktiv wahrnehmen.
Damit Sie einen Einblick auf die Plattform erhalten, können Sie sich auf unserer Homepage eine Videovorschau ansehen: QR-Code
Coiffure Suisse wünscht allen Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern, die diesen Sommer neue Lernende willkommen heissen, einen erfolgreichen Start, viel Freude an der Ausbildung – und inspirierende gemeinsame Wege.

Kristina Andrić, Leiterin Bildung