Disclaimer: La Commissione Paritetica Coiffure ribadisce che indipendentemente da quali sono le disposizioni del CCL, le disposizioni in materia di legge sul lavoro contenute nel codice delle obbligazioni (CO), la Legge sul Lavoro (LL) e le ordinanze sul lavoro vanno comunque sempre rispettate. Le risposte contenute nella seconda parte del documento non hanno quindi valore vincolante. Per informazioni più dettagliate e vincolanti vanno interpellate le autorità cantonali e federali competenti. La CP si riserva il diritto di modificare o integrare in qualsiasi momento il presente documento nonché di sospenderne momentaneamente o definitivamente la pubblicazione senza preavviso.
Aggiornato al 26 luglio 2018
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