L’esame professionale superiore

L’esame professionale superiore rafforza il settore e le aziende

In qualità di responsabile della formazione e esperta in formazione professionale, mi impegno con convinzione a favore della formazione professionale superiore. L‘esame professionale superiore non solo rafforza le competenze economiche e manageriali dei nostri specialisti, ma fornisce anche un importante contributo alla qualità e alla sostenibilità futura dell‘intero settore dei parrucchieri. 

Consente ai professionisti motivati di promuovere in modo mirato il proprio sviluppo professionale e personale, di assumersi responsabilità e di contribuire attivamente a plasmare il settore. Chi ottiene questa qualifica dimostra non solo di padroneggiare il proprio mestiere, ma anche di essere pronto a pensare in modo più ampio in termini di gestione aziendale, organizzazione e strategia. 

Particolarmente prezioso è l’approfondimento delle competenze in materia di gestione aziendale. Una solida conoscenza di finanza, marketing, gestione del personale e pianificazione strategica costituisce una base importante per la gestione professionale di un salone moderno. Chi comprende i nessi economici può gestire in modo più consapevole gli investimenti, la determinazione dei prezzi e le risorse, promuovere i collaboratori in modo mirato e fidelizzare i clienti a lungo termine.

In questo modo, l‘esame professionale superiore rafforza non solo il singolo professionista, ma anche le aziende e, in ultima analisi, l‘intero settore. È un segno tangibile di impegno, passione e professionalità. Cari diplomati EPS: Corinne Hörndli, Nora Strahm, Marisa Marques Madeiro Pinto, Nicole Baumann, Leandra Maria Cecere, Sophie von Däniken, Luana Martina Monti e Jan Riedo – mi congratulo con voi di cuore per aver superato l’esame EPS. Avete dimostrato che il talento da solo non basta. Ci vogliono coraggio, perseveranza e la volontà di crescere continuamente. Siete modelli di riferimento per un settore che vive di passione, senso dello stile e dedizione autentica.

Che questo successo vi dia la forza di perseguire le vostre visioni e di arricchire il mondo dell‘acconciatura con la vostra abilità. Siete pronte per il prossimo passo – e noi siamo orgogliosi di voi.

Kristina Andrić, responsabile della formazione Coiffure Suisse

 

PROSPETTIVA PRATICA: PERCH. L‘EPS CONTA NELLA QUOTIDIANIT. LAVORATIVA

L‘importanza dell‘esame professionale superiore non si manifesta solo nello sviluppo personale dei diplomati, ma anche nel valore aggiunto concreto per le aziende. Jan Riedo spiega nella seguente intervista quali competenze la formazione continua rafforza nella quotidianità lavorativa e perché oggi è particolarmente preziosa per le aziende. In qualità di diplomato EPS e co-responsabile di un‘azienda a conduzione familiare, conosce bene sia i requisiti della professione che la realtà economica di un‘azienda moderna. Le sue affermazioni chiariscono che l‘EPS è molto più di un semplice titolo personale: è un investimento nel futuro dell‘intera azienda.

Intervista a Jan Riedo, RIEDO coiffure

Perché l‘esame professionale superiore nel settore dell‘acconciatura è oggi più importante che mai?

Jan Riedo: L’esame professionale superiore non trasmette solo qualità artigianale, ma soprattutto una comprensione approfondita dei contesti economici e organizzativi di un’azienda. Chi completa questa formazione continua comprende molto meglio temi quali le strutture dei costi, la gestione del personale, la produttività o il posizionamento. Proprio in un’azienda di servizi come un salone di parrucchiere, questa comprensione è fondamentale per gestire un’azienda con successo a lungo termine.

Qual è il valore aggiunto concreto per un‘azienda quando un dipendente supera l‘esame professionale superiore?

Il valore aggiunto sta nel fatto che le responsabilità all‘interno dell‘azienda possono essere distribuite in modo più ampio. I collaboratori in possesso di un esame professionale superiore apportano competenze in settori quali l‘organizzazione, la gestione della qualità, la formazione, il controllo dell‘orario di lavoro o anche la salute sul lavoro. Ciò consente di delegare compiti e alleggerire il carico di lavoro della direzione. Allo stesso tempo, aumenta la professionalità all‘interno dell‘intero team. Lei gestisce un‘azienda a conduzione familiare di quarta generazione. 

Che ruolo svolgono i collaboratori qualificati per il futuro di un‘azienda?

Collaboratori qualificati sono un fattore chiave di successo. In un‘azienda a conduzione familiare come RIEDO coiffure è importante che il team non sia solo forte dal punto di vista tecnico, ma comprenda anche come funziona economicamente un‘azienda. Quando i collaboratori conoscono i meccanismi economici, nasce anche una maggiore comprensione delle decisioni aziendali – ad esempio in materia di salari, prezzi o investimenti. Questo rafforza la fiducia e la collaborazione all‘interno del team.

L‘esame professionale superiore è rilevante solo per i futuri imprenditori?

No, assolutamente no. Naturalmente costituisce un‘ottima base per un futuro lavoro autonomo. Ma è altrettanto preziosa per i collaboratori che desiderano consapevolmente rimanere dipendenti. La formazione trasmette competenze in materia di leadership, organizzazione e pensiero economico. In questo modo i collaboratori possono assumersi ulteriori responsabilità all‘interno dell‘azienda e contribuire attivamente al suo ulteriore sviluppo.

Quale messaggio vorrebbe trasmettere ad altri saloni di parrucchiere?

La formazione continua dei collaboratori è un investimento nel futuro dell’intera azienda. Quando qualcuno supera l’esame professionale superiore, non ne beneficia solo quella persona, ma l’intera azienda. I collaboratori sviluppano un maggiore senso di responsabilità, apportano nuove idee e comprendono meglio i meccanismi economici dell’azienda. Ciò rafforza la collaborazione e rende l’azienda più stabile nel lungo periodo.

Le dichiarazioni di Jan Riedo dimostrano in modo impressionante quanto sia prezioso l‘esame professionale superiore per il settore dei parrucchieri: rafforza gli specialisti nel loro sviluppo, amplia le loro responsabilità all‘interno dell‘azienda e fornisce un importante contributo alla sostenibilità futura dell‘intero settore.

Testo: Kristina Andrić, Jan Riedo
Foto: Dinoja Sivaloganathan

Foto in alto: da sx a dx: Corinne Hörndli, Marisa Marques Madeira Pinto, Damien Ojetti, Presidente centrale, Nora Strahm, Jan Riedo, Danilo Tomasini, Direttore commissione di controllo qualità

Questo sito web utilizza i cookie

Questo sito web utilizza i cookie per migliorare l'esperienza dell'utente. Utilizzando il nostro sito web acconsenti a tutti i cookie in conformità con la nostra Politica sui cookie. Leggere di più